缓缴或减免社会保险费。对2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位未能按时办理养老、失业、工伤参保缴费业务的，经申请后，可以在调整为非中高风险地区或解除封控管控防范管理的次月起3个月内缓缴，最晚不得晚于2022年12月31日，缓缴期间免收滞纳金，不影响个人社保权益。
年延续社保优惠政策 降低企业社保负担：2022年将继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，以降低企业社保负担。服务业优惠政策：对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。符合条件的服务业市场主体可以享受此政策。
政策可能有地区政策差异，但目前几个重点城市北上广，基本都是在2022年4月30日截止。
政策内容：领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请技能提升补贴。补贴标准根据证书等级确定，每人每年享受补贴次数最多不超过三次。执行期限：政策执行期限至2022年12月31日。
苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%；医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%；失业保险单位交纳0.5%，个人交纳0.5%；生育保险单位交纳0.8%，个人不交；工伤保险单位交纳0.15%-5%，个人不交。
阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。
〖壹〗、疫情下，贝壳的志愿微光故事 在新冠疫情的阴霾下，苏州这座美丽的城市按下了暂停键，但在这片静谧之中，却涌动着一股股温暖的力量。贝壳苏州的志愿者们，以他们的实际行动，绘就了一抹亮丽的蓝色身影，成为这座城市中最动人的风景线。
〖贰〗、六周年的线下主题演讲即将开启，我将分享一段故事，讲述2022年3月15日，公司为未来场地方支付了三个月租金的那一刻，疫情开始加剧，员工被迫居家隔离，公司业务停滞，现金流断流。我开始焦虑，直到6月1日，解封之际回到办公室，面对的并非租金减免，而是下个季度的房租催缴。
〖叁〗、贝壳找房是一家居住产业数字化服务平台，隶属于天津小屋信息科技有限公司。以下是其详细介绍：发展历程：它起于链家，2018年2月28日正式上线。2020年8月13日在纽交所挂牌上市，2022年5月11日在港交所上市。2019 – 2023年间，在融资、业务拓展、战略升级等方面取得诸多进展。
〖肆〗、海浪给我留下了最深刻的印象。大海就像是一个“妈妈”，而海浪就像是它的“宝宝”。每当“妈妈”把“宝宝”推上沙滩，就像在玩荡秋千。当“宝宝”玩得开心时，它会松手把“玩具”掉到海滩上。我好羡慕海浪的“宝宝”，那些被海浪冲上来的贝壳和小海星就是它们的“玩具”，掉落了又会重新被冲上来。
〖壹〗、综上所述，苏州在疫情期间依然能够吸引外资持续“加仓”，主要得益于其强大的经济韧性、完善的产业链配套能力、政府的精准施策以及外资企业对苏州投资环境的长期看好。未来，随着苏州外资总部经济的进一步集聚和发展，相信会有更多的外资企业选择落户苏州，共同推动苏州经济的持续健康发展。
〖壹〗、是的。在2月11日-2月17日期间，14个苏州园林景区（虎丘、留园、艺圃、拙政园、环秀山庄、狮子林、怡园、耦园、网师园、沧浪亭、可园、天平山、植物园、动物园）对外地留苏企业职工免费开放。外地留苏企业职工凭苏州市公安局签发的《江苏省居住证》及《中华人民共和国居民身份证》，预约免费入园。
〖贰〗、春节期间苏州旅游是一个不错的选择，但需注意人流高峰和防疫安全。景点开放情况 春节期间，苏州的旅游景点如拙政园、虎丘等，在没有特殊情况的前提下，基本上都是开放的。而且，为了吸引游客，很多原本需要收取门票的景点，在春节期间可能会推出免费或优惠活动，这为游客提供了更多的游览选择和实惠。
〖叁〗、苏州拙政园春节期间不免费，需要提前预约。以下是预约流程及相关信息：预约流程：预约平台：君到苏州、苏州旅游总入口。预约步骤：进入“君到苏州总入口”，选择下方文旅商城，进入官网主界面。选择分时预约或景点门票，进入需要景点预约的名单。选择所要参观游玩的园林（拙政园）和时段即可。
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