〖壹〗、月30日。九龙坡区，隶属重庆市，地处重庆市主城区西部。截至8月30日18：00，重庆九龙坡区疫情从中风险区转为低风险区，269家企业已复工，复工率96%。返岗员工52303人，返岗率95%，当日产值4亿元，产能利用率103%。用电量376万KW，用电恢复率96%。
〖贰〗、重庆市九龙坡区东部，没有风险。杨家坪正街8号位于重庆市九龙坡区东部，没有疫情风险。杨家坪正街位于重庆市九龙坡杨家坪，共计房屋98户。在2022年8月30日杨家坪街道就已经复工。
〖叁〗、九龙坡区于11月2日报告一例新冠肺炎确诊病例后，重庆多地宣布暂停游戏厅、KTV、酒吧、茶馆、棋牌室、麻将馆、电影院、舞厅等所有文化娱乐场所的业务活动。恢复时间将另行通知。 两江新区新冠肺炎疫情防控指挥部决定，自11月2日起暂停所有社会棋牌室、麻将馆、KTV、电影院的营业。
〖肆〗、重庆市九龙坡区疫情防控管控区域，8月30日0时起部分地区，已开始陆续解封了，门票2元，在进入景区、入住酒店及餐厅就餐时请主动出示当地健康码和疫情防控行程卡等，配合工作人员做好体温监测，提前做好网上预约、实名制购票查验。
重庆新型肺炎疫情复工时间
重庆新型肺炎疫情复工时间主要遵循分类分批的原则。通常情况下，大部分企业计划在2020年2月9日24时后有序复产复工。对于一些特别重要的企业，它们将被优先安排复工。这些企业包括生产医疗物资的企业，确保民众基本生活需求的企业，以及保障城市运行的企业。这些企业将努力增加产能，确保医疗物资和生活必需品的供应。
重庆疫情解封时间：截至2023年2月15日，根据当地疫情管控部门发布的信息，重庆已解封。 官方解封公告：2022年11月30日，重庆市政府新闻办举行了第154场重庆市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会，宣布了解封消息，恢复了城市的正常生活秩序。
总的来说，重庆疫情解封时间是2022年12月8日，这一天标志着重庆疫情防控措施的重要转折，也是城市逐步走向复苏的开始。
重庆市：1月28日，重庆市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组综合办公室发布通知，要求本市行政区域内各类企业复工、复产时间不得早于2020年2月9日24时。湖北省：1月29日晚， 湖北省召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控例行新闻发布会。
椒江区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于节后复工复学相关事项的通告各类企业不得早于2月9日24时前复工；各类学校延期至2月17日之后开学，具体开学时间将根据疫情防控情况，经科学评估后确定并提前向社会公布。区内所有文化、体育、旅游等公共场所一律暂时关停，各类培训全部暂停。
2022年12月8日，根据重庆市人民政府官网的最新信息，全国范围内的疫情防控措施全面解除。 同样在2022年12月8日，重庆市的疫情管控措施同步放宽，新冠病毒被降为乙类病毒，不再进行严格管控。
重庆疫情春节复工上班时间
年2月9日24时后，重庆的企业将按照分类分批有序的原则开始复工。各区县政府和园区会依据企业疫情防控措施是否到位，以及城市的运行和发展需求，有序组织企业复工，同时实行报备制度。如果企业未达到疫情防控要求，则不允许复工。
对于其他一般企业，它们的复产复工时间则安排在2月9日24时之后。各区县政府和园区将根据企业的疫情防控情况，按照城市运行和发展的重要程度，分批组织企业复工，并实行报备制度。只有在疫情防控措施到位的情况下，企业才能复工。
年初，受新冠疫情影响，全国大部分银行的复工时间普遍推迟。一般来说，银行的复工时间为2月3日，但此时并非所有网点都全面开放。从2月3日至2月9日，各地市的银行网点采取了轮流营业的方式，且营业时间也相应缩短，通常结束时间为下午14：30。
年春节假期延长至2月2日，具体日期为农历正月初九，星期日。各地根据实际情况制定了不同的复工时间，其中上海市的复工时间被设定为2月9日，属于地方临时政策范畴。重庆则在2月3日恢复了正常的办公秩序，这一天被定为星期一。国务院的通知明确了全国范围内的假期延长政策，旨在有效防控疫情的传播。
重庆住建委表态企业复工:做好疫情防控,支持企业复工
月25日，重庆市住房和城乡建设委员会发布《关于全力做好疫情防控支持企业复产复工的通知》，就政务服务方式、惠企政策、农民工工资保证金、工程建设的工期和费用、企业风险等6个方面作出13点要求，保障重庆房企做好疫情防控，支持企业复产复工。
对于其他一般企业，它们的复产复工时间则安排在2月9日24时之后。各区县政府和园区将根据企业的疫情防控情况，按照城市运行和发展的重要程度，分批组织企业复工，并实行报备制度。只有在疫情防控措施到位的情况下，企业才能复工。
为加强房屋建筑和市政基础设施工程领域疫情防控，有序推动企业开复工，住房和城乡建设部2月26日发出通知，围绕企业开复工、施工质量安全管理、扶持政策等做出明确要求。
企业点对点复工是指企业根据疫情防控要求和自身实际情况，在确保员工安全的前提下，选择适当的时间点，对员工进行分类管理，以实现有序复工并有效防止疫情传播的一种复工方式。具体来说：分类管理：企业根据员工所在地区的疫情风险等级，对员工进行分类分区管理，确保复工过程的有序性和安全性。
疫情期间重庆复工工资标准依据以下规定执行：一个工资支付周期内：在疫情防控期间，如果企业停工停产在一个工资支付周期内，企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资。
企业复工法律锦囊 在疫情防控的特殊时期，企业复工面临着诸多法律问题。为了帮助企业和劳动者更好地应对这些挑战，以下是一份详细的企业复工法律锦囊：工作时间安排 灵活用工措施：企业可实施灵活用工措施，经与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。
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