因为疫情五一不放假违法吗
如果是疫情的原因，举报没有太大的意义。如果是正常的情况下，大学五一不放假是违反了法律规定，因为老师还是要工作的，法定节假日应该放假。根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
国家规定的隔离时期，和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出，并非安排员工假期放假。
如果教育部门或政府机构在五一期间没有要求学校放假，那么学校不放假并不构成违法。 特殊情况需特殊考虑：在某些特殊情况下，如疫情等不可抗力因素，学校可能会根据实际情况调整放假安排。这种情况下，即使五一期间没有放假，也不应视为违法。
因为疫情的原因，很多地方假期都要进行调整的，服从安排好了。
疫情期间政府要求放假4天，单位让把月休4天，抵了不可以休息合法吗？这绝对是不合法的，可以去到劳动部门去告单位，因为疫情属于突发事件，跟休不休息没有半毛关系。
2022河南疫情学校放假时间会推迟吗
〖A〗、综上所述，2022年河南疫情学校放假时间一般不会推迟，但具体安排会根据疫情防控形势和学校实际情况进行调整。学生和家长应密切关注学校通知和当地疫情防控要求，做好相应的准备和安排。
〖B〗、综上所述，虽然河南疫情对学校放假时间造成了一定影响，但并不会导致放假时间普遍推迟。相反，各地学校会根据实际情况和疫情防控要求，及时调整放假和开学时间，并采取相应的防疫措施，确保师生的安全和健康。
〖C〗、月4日，河南省召开了教育系统疫情防控工作视频调度会，会议强调各地学校需统筹做好新一轮疫情的应对、校园安全及春季学期开学的准备工作。对于尚未放假的高校，会议要求及时调整考试和放假时间；而中小学则应根据实际情况妥善安排放假事宜，确保学生离校安全。
〖D〗、月4日，河南省召开的教育系统疫情防控工作视频调度会，要求河南全省各地学校要统筹做好新一轮疫情应对、校园安全和春季学期开学等各项工作。会议要求，对于未放假的高校要及时调整考试、放假时间；中小学具备条件的，也要妥善安排放假。确保学生离校安全。
全河南省只有新乡没有放假是真的吗
您好，据我了解全河南省只有新乡没有放假不是真的，截止2022年12月24日，全国疫情放开，新乡市近日开学后没有放假了。
有。根据新乡市工程学院官网查询得知，截止至2023年11月1日，新乡市工程学院南校区行政管理岗位是安排寒暑假的，而且双休属于国家法定节假日，因此是放假的。新乡市工程学院是一所经中华人民共和国教育部和河南省人民政府批准，由新乡市新投实业有限公司举办的全日制民办普通本科高校。
郑州市：放假时间为2023年7月14日-8月28日，共46天假期。新乡市：放假时间为2023年7月16日-8月30日，共46天假期。洛阳市：放假时间为2023年7月16日-8月30日，共46天假期。许昌市：放假时间为2023年7月18日-8月29日，共43天假期。商丘市：放假时间为2023年7月17日-8月29日，共44天假期。
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